حول الأكاديمية

  

أكاديمية HRD هي مؤسسة بريطانية مهنية مستقلة تركز على تعزيز التفوق في التدريب و التطوير، و هي تقدم معايير ومقاييس وإجراءات محددة لتقييم أعمال التدريب والتطوير ورفعها إلى المستوى الأمثل.

أسس أكاديمية HRD مجموعة من الأشخاص المحترفين الذين يتمتعون بخبرة أكثر من 20 عاماً في مجال التدريب و التطوير المهني. مقر أكاديمية HRD هو إنكلترا – المملكة المتحدة ولديها آلاف الشركاء في أكثر من 15 بلدا، وتقدم عبر التنظيم المتبع فيها فرصاً لتأسيس شبكات مهنية من خلال منسقيها الإقليميين مع برامج تدريبية، تم اختيارها بعناية، لتأهيل المدربين، ولمنح شهادات تأهيل حسب المعايير والمواصفات الرسمية للأكاديمية. كما تقوم الأكاديمية بإجراء أبحاث وتحديد التوجهات، ومساعدة المختصين في تطوير الموارد البشرية على تنمية المهارات والاستراتيجيات من أجل تطوير وإدارة أعمال التدريب والتطوير.

الهدف الرئيسي لـ أكاديمية HRD هو التأكد من امتلاك مدربي تطوير الموارد البشرية للمعرفة والمهارات والكفاءة المهنية والمعايير الأخلاقية اللازمة لممارستهم لمهنة التدريب.

 

الرؤية والرسالة

تسعى أكاديمية HRD لتكون رائداً دولياً في التدريب والتطوير، تؤمن للمدربين المحترفين إقرارا بتميزهم، ومستويات قياسية للتفوق، وتوجيها، واستراتيجيات، ومواد، وأدوات لتنمية كفاءتهم المهنية وقدراتهم الاستشارية للمساهمة في تقدمهم المهني.

رسالة أكاديمية HRD هي تعزيز الجودة والمصداقية والتفوق في التدريب والتطوير على أساس الكفاءة، ومعايير الجودة، وتوفير موارد رفيعة المستوى للتدريب، وتقديم الاستشارات والخدمات لتقييم أعمال التدريب والتطوير ورفعها إلى حدها الأمثل.

 

الخدمات التدريبية

تعمل أكاديمية HRD، من خلال البحوث والدراسات والبرامج المتخصصة، على:

1-       تطوير ومساعدة ودعم التدريب المهني والقدرات الاستشارية لرفع الكفاءة المهنية، والمساهمة في تقدم المهنة.

2-       تشجيع الدراسة المنهجية لمهارات التدريب الفعال وعملياته وأصوله.

3-       نشر المعلومات المتعلقة بمهنة التدريب.

4-       تطبيق نتائج الأبحاث التعليمية لتأمين فرص التفاعل الاجتماعي والفكري بين المدربين ومحترفي التعليم.

5-       تزويد المدربين المحترفين بالإرشادات والاستراتيجيات والمواد والأدوات اللازمة لتنمية كفاءتهم المهنية.

6-       منح الشهادات للأفراد والمؤسسات والبرامج التدريبية التي تستوفي أو تتخطى المعايير والمواصفات التي تعتمدها الأكاديمية.

 

الالتزام بالجودة والمعايير

تقدم أكاديمية HRD برامج عالية الجودة لمنح شهادات إلى الاختصاصين المهنيين في الموارد البشرية بناء على معايير علمية دقيقة للتعليم والتدريب والممارسات المهنية. ولتحقيق هذا الهدف قامت الأكاديمية بتطوير نموذج الجدارة للتدريب Training Competency Model –TCM من أجل تقنين الكفاءات والمهارات الأساسية للتدريب. يقوم نموذج الجدارة للمدربين TCM على أساس مجموعة من المعايير والمواصفات العالمية المعتمدة والتي خضعت لقدر كبير من الأبحاث. كما طورت الأكاديمية نظام تقييم المدربين Trainer Assessment Model – TAM لقياس مهارات المدربين بطريقة نظامية.

 نظام الجودة المتكامل للتدريب